Aberto o sistema de avaliação de desempenho dos servidores e dos serviços da Ufes

Está aberto, até o dia 20 de maio, o sistema de Avaliação de Desempenho 2022 dos servidores técnico-administrativos em educação da Ufes; podem participar os que estiveram por mais de dois meses em efetivo exercício durante o período avaliado (01/07/2021 a 30/04/2022). Também participam os servidores professores que exercem função de chefia, como avaliadores dos servidores técnico-administrativos sob sua gestão.

Além disso, todos os servidores técnico-administrativos (independentemente do tempo de efetivo exercício), os servidores docentes (mesmo sem função gerencial), os alunos, os pacientes do Hospital Universitário e a comunidade externa em geral podem preencher o instrumento Avaliação pelos Usuários, enquanto usuários dos serviços prestados pela Universidade.

A avaliação é feita por meio de formulários eletrônicos, dentro de um sistema próprio. O link de acesso a esse sistema fica disponível no site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) e também será divulgado por e-mail aos servidores.

Alguns servidores participarão do processo de modo especial e receberão um e-mail específico com as orientações.

Desenvolvimento institucional

O Programa de Avaliação de Desempenho tem por objetivo promover o desenvolvimento institucional, subsidiando a definição de diretrizes para políticas de gestão de pessoas e garantindo a melhoria da qualidade dos serviços prestados à comunidade.

Para o servidor técnico-administrativo em educação, o resultado de sua avaliação contribuirá para o seu desenvolvimento, o de sua chefia e para a melhoria do seu setor de trabalho, além de ser requisito para obter a progressão por mérito profissional, que é concedida a quem tem resultado final na avaliação igual ou superior a 3.

O desempenho do servidor será avaliado por meio do diagnóstico das condições de trabalho; autoavaliação; avaliação da equipe de trabalho; avaliação da chefia imediata pelo servidor (servidor avalia chefia); e avaliação do servidor técnico-administrativo em educação pela chefia imediata (chefia avalia servidor).

Também poderá ser realizada a avaliação anônima dos serviços ofertados pelas Ufes, através do formulário de Avaliação pelos Usuários.

A previsão é que o resultado final da avaliação seja divulgado em 12 de agosto.

Mais informações estão disponíveis no Manual de Avaliação e no site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Ufes.

Texto: Thereza Marinho, com informações da Progep