Universidade Federal do Espírito Santo
Por Thereza Marinho
Após reunião realizada entre o reitor Reinaldo Centoducatte e representantes do Sindicato dos Trabalhadores na Ufes (Sintufes) na manhã desta segunda-feira (13), foi firmado um termo de acordo que assegura aos servidores da Ufes que atuam no Hospital Universitário (Hucam) a manutenção de todos os seus direitos e deveres, ainda que a gestão do Hospital seja compartilhada entre a Ufes e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).
Após a assinatura do termo de acordo, os servidores da Ufes lotados no Hucam se comprometeram a retornar suas atividades nesta terça-feira, dia 14, após uma semana de paralisação.
“Chegamos a um acordo, de forma a garantir que a implantação da Ebserh seja feita de forma tranquila para os servidores. Os pontos acordados já eram previstos pela Administração da Universidade mas, atendendo a um pedido da categoria, foram formalizados por meio de um termo de acordo”, afirma o reitor Reinaldo Centoducatte.
Com a assinatura do acordo ficaram estabelecido os seguintes pontos:
- Deixam de existir as listas de servidores indicados a permanecer ou a serem removidos do hospital;
- Os servidores do Hucam, efetivos e em estágio probatório, podem requerer sua remoção para outros setores da Universidade, se o desejarem;
- Os servidores que atuam no Hucam, efetivos e em estágio probatório, não serão removidos por critério de oportunidade e conveniência, para outros setores da Ufes, salvo se concordarem com essa remoção;
- Em relação aos direitos e deveres previstos em lei, os servidores efetivos e em estágio probatório não serão subordinados à gestão da Ebserh;
- Fica mantida a jornada de trabalho de 30 horas semanais homologada pelo Conselho Universitário, sendo que os servidores em regime de plantão farão escala de 12 por 60 horas, como atualmente ocorre.